Associés de recherche (bourses Covington)

Job Description

<p>La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.</p> <p>* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".</p>
<p><br/>Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.</p> <p><b>Ville: </b>Penticton </p>
<p><b>Unité organisationnelle:</b> Herzberg, Astronomie et Astrophysique </p>
<p><b>Classification: </b> AR </p>
<p><b>Durée de l'emploi:</b> Durée déterminée </p>
<p><b>Durée: </b>3 years </p>
<p><b>Exigences linguistiques:</b> Anglais </p> <p><b>Modalités de travail :</b></p> <li>En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.</li> <p><p><b><b>Le rôle</b></b></p></p>
<p>Le Centre de recherche en astronomie et astrophysique Herzberg du CNRC est heureux d'annoncer trois postes de boursiers postdoctoraux ouverts aux chercheurs en début de carrière et dont la date d'entrée en fonction est prévue pour septembre 2025. Nous nous réjouissons de voir trois nouveaux chercheurs postdoctoraux qui partagent nos valeurs fondamentales d'intégrité, d'excellence, de respect et de créativité se joindre à nous au CNRC Herzberg.</p> <p>Les bourses Covington, Plaskett et Herzberg pour la science des instruments sont des bourses indépendantes d'une durée de trois ans qui ont pour but de permettre à de récents doctorants (les personnes ayant obtenu leur doctorat depuis moins de 5 ans au moment de leur nomination) d'explorer leurs intérêts scientifiques dans un environnement inclusif pour la recherche active, l'apprentissage et le service. Ils deviendront les chercheurs principaux de la prochaine génération de projets, d'instruments et d'installations de recherche astronomique, et la bourse Herzberg du CNRC leur apportera l'expérience, le soutien et le développement professionnel qui leur permettront de s'épanouir dans ce rôle. Le boursier Herzberg en science des instruments devra entreprendre des activités de recherche dans le domaine des instruments astronomiques ou de l'astronomie d'observation en rapport avec les instruments qu'il soutient.</p><p><p><b>Domaines de recherche</b></p></p> <p>Les candidats dont les intérêts de recherche portent sur un ou plusieurs des domaines suivants seraient parfaitement adaptés aux travaux de recherche menés à l'Observatoire :</p> <li>Études radio continuum à grand champ, </li>
<li>Radioastronomie galactique, </li>
<li>Milieu interstellaire et magnéto-ionique de la Voie lactée, </li>
<li>Observations radio-polarimétriques, </li>
<li>Cosmologie observationnelle, </li>
<li>Observations de galaxies proches, </li>
<li>Sources transitoires et hautement variables, y compris les pulsars et les sursauts radio rapides, et </li>
<li>Planètes extrasolaires.</li> <p>Herzberg est désireux de diversifier les domaines de recherche représentés dans son centre de recherche. Pour ces bourses, nous encourageons vivement les candidatures de chercheurs dans les domaines des planètes extrasolaires, de l'univers sombre, de l'astronomie dans le domaine temporel et de l'astronomie multi-messagers. Les candidats menant des recherches ou développant de nouvelles technologies fondamentales ou complémentaires pour la prochaine génération d'installations radio sont également particulièrement encouragés à poser leur candidature.</p> <p>Le CNRC-Herzberg dispose d'une combinaison rare de personnel impliqué dans la recherche en astronomie, la conception et le développement d'instruments, l'ingénierie, la science des données et le soutien aux observatoires. Ces bourses ont pour but de tirer parti de cet environnement pour aider à encadrer les chercheurs qui deviendront les leaders nécessaires pour permettre une recherche ambitieuse en astronomie de pointe dans les décennies à venir. Nous nous engageons à veiller à ce que tous les membres du personnel bénéficient rapidement des aménagements dont ils ont besoin pour faire leur travail et nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.</p><p><p><b><b>Critères de présélection</b></b></p></p>
<p>Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :</p>
<p><p><b><b>Études</b></b></p></p>
<p>Un doctorat en astronomie, en astrophysique ou dans un domaine connexe est requis.</p> <p>'entrer en fonction (c'est-à-dire en septembre 2026). Des exceptions seront envisagées pour tenir compte des congés de maternité/parentaux ou autres.</p> <p>Les candidats au doctorat qui rempliront toutes les conditions d'obtention de leur doctorat dans les six mois suivant l'entrée en fonction de la bourse peuvent également être pris en considération. </p> <p>Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes</p><p><p><b><b>Expérience</b></b></p></p> <li>Cinq ans ou moins d'expérience dans la recherche astronomique ou astrophysique (ou dans un domaine connexe) après l'obtention du doctorat au moment de la nomination.</li>
<li>Expérience dans l'obtention, la réduction, l'analyse et/ou l'aide à l'interprétation de données astronomiques provenant d'observatoires terrestres et/ou spatiaux ou d'archives de données astronomiques.</li>
<li>Expérience dans la publication d'articles de recherche astronomique de haut niveau dans des revues scientifiques à comité de lecture.</li> <p><p><b><b>Condition d'emploi</b></b></p></p>
<p> Cote de fiabilité</p> <p>Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans. </p>
<p><p><b><b>Exigences linguistiques</b></b></p></p>
<p>Anglais </p> <p>Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation</p><p><p><b><b>Critères d'évaluation</b></b></p></p>
<p>Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :</p>
<p><p><b><b>Compétences techniques</b></b></p></p> <li>Connaissances approfondies en recherche astronomique, dans un ou plusieurs domaines de recherche de pointe.</li>
<li>Capacité à concevoir, organiser, mener et publier des recherches astrophysiques indépendantes de calibre international.</li>
<li>Connaissances avancées des techniques astronomiques (telles que l'observation, la réduction et l'analyse des données, le développement de logiciels, la modélisation et les simulations) impliquant l'instrumentation ou les ensembles de données astronomiques provenant de télescopes terrestres ou spatiaux.</li>
<li>Capacité à s'engager auprès de la communauté astronomique au sens large par le biais de collaborations, de groupes de travail et/ou d'équipes de recherche.</li>
<li>Connaissance des domaines de recherche fondamentaux ou complémentaires à la prochaine génération d'installations radio et/ou engagement dans les domaines de recherche de la cosmologie observationnelle, de l'astronomie dans le domaine temporel et de l'astronomie multimessagère.</li>
<p><p><b><b>Compétences comportementales</b></b></p></p>
<li>Recherche - Communication (Niveau 2)
</li><li>Recherche - Pensée créatrice (Niveau 3)
</li><li>Recherche - Réseautage (Niveau 2)
</li><li>Recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 1)
</li><li>Recherche - Travail en équipe (Niveau 2)
</li><p><p><b>Profil(s) des compétences</b></p></p>
<p>En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche; L'échelle du CNRC</p> <p>Tous les profils de compétences</p><p><p><b><b>Rémunération</b></b></p></p>
<p>L’objectif de cette mesure de dotation est d’embaucher une personne par l’entremise du Programme des attachés de recherches au niveau ARAd. Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en début de carrière et l’échelle salariale au 20 juillet 2025 : 83 985 $ à 116 641 $</p> <p>Remarque : La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau.</p> <p>Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.</p><p><p><b><b>Explorez le champ des possibles</b></b></p></p>
<p>Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), récemment nommé l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2025, l'un des meilleurs employeurs en 2025 dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !</p> <p>Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.</p> <p><br/>
Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.</p>
<p><p><b>Exigences en matière de candidature </b></p></p>
<p>Afin d'être pris en considération pour une bourse Plaskett, Covington ou Herzberg pour la science des instruments via le programme d'associé de recherche, veuillez inclure les éléments suivants dans votre candidature. Si vous ne le faites pas, votre candidature ne sera pas retenue.</p> <p>Veuillez noter que vous devrez joindre les documents requis selon la liste ci-dessous lors de la soumission de votre candidature. Certains éléments peuvent être évalués à un moment ultérieur du processus. Sauf indication contraire, votre candidature sera examinée pour les trois postes de bourse.</p> <li>Lettre de motivation </li>
<li>Curriculum Vitae (CV), incluant, le cas échéant, des preuves de :</li> <li> direction de projets, bourses ou récompenses ;
collaborationsystès scientifiques ;
plateformes, mes ou techniques informatiques avancés ;
mentorat ou supervision. </li> <li>Déclaration de recherche, pas plus de 3 pages (références exclues). Veuillez souligner dans votre déclaration ce que vous considérez comme votre contribution la plus marquante à votre domaine (article, résultat, logiciel, instrument, etc.). </li>
<li>Liste des publications</li>
<li>Les noms et les coordonnées de trois personnes qui ont accepté de fournir une référence en votre nom. Les lettres de référence ne sont pas requis au moment de la pose de candidature, mais peuvent être demandées au cours du processus d'examen. </li> <p>Lorsque vous soumettez votre demande, veuillez inclure les documents requis dans les champs prévus à cet effet soit : «Résultats d’évaluation de langue seconde» ou «Autres pièces jointes».</p>