Recruteur Technique (TI/SAP)

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Addmore Group Inc. Montréal

Job Description

Recruteur Technique (TI/SAP)
Type : Temps plein, Permanent
Rémunération : Salaire de base + commission illimitée
Relier les professionnels SAP et TI aux entreprises pour des solutions de dotation de premier ordre.
Chez Addmore Group, nous sommes le partenaire de confiance en dotation SAP et TI en Amérique du Nord depuis 1992. Notre mission : connecter rapidement et intelligemment les meilleurs consultants SAP et TI avec les entreprises qui en ont besoin.
Nous sommes une équipe soudée avec un solide historique en recrutement technologique et une culture fondée sur l’apprentissage continu, la responsabilité, l’inclusivité et le soutien mutuel. Aujourd’hui, nous cherchons un(e) Recruteur(e) motivé(e), curieux(se) et à l’aise avec les relations humaines pour rejoindre notre équipe et contribuer à bâtir l’avenir de notre réseau de talents.
Vos responsabilités :

Gérer votre portefeuille. De la recherche au placement final, vous serez responsable de l’ensemble du cycle de recrutement. Vous parlerez chaque jour avec des experts SAP et TI, construirez des relations et les associerez à des projets stimulants à travers le monde.

Sourcer de façon créative. Utiliser LinkedIn Recruiter, DICE, Bullhorn, les références et votre propre instinct pour trouver les meilleurs talents SAP.

Mener des entrevues pertinentes. Évaluer, qualifier et accompagner les candidats tout au long du processus, en allant au-delà des mots-clés pour comprendre qui ils sont et ce qu’ils recherchent.

Collaborer. Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de direction pour comprendre les besoins des clients et livrer sur des mandats exigeants.

Rester organisé(e). Maintenir un pipeline solide, des notes claires et gérer plusieurs priorités à la fois dans notre CRM.

Profil recherché :

Expérience en recrutement, en ventes ou en service à la clientèle, idéalement dans un environnement rapide et axé sur les commissions. Pas d’expérience directe? Pas de problème. Si vous avez soif d’apprendre, nous voulons vous rencontrer.

Orienté(e) objectifs et motivé(e) par les résultats. La pression ne vous déstabilise pas — elle vous stimule.

Excellent(e) communicateur(trice). À l’aise au téléphone, vous posez les bonnes questions et savez gagner la confiance.

Organisé(e) et rigoureux(se). Vos suivis sont rapides, vos notes sont claires et votre CRM est toujours à jour.

Aucune connaissance SAP requise — nous vous formerons. Ce qui compte : un état d’esprit d’apprenant(e) — curieux(se), coachable et prêt(e) à apprendre vite et en profondeur.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

Rémunération compétitive. Salaire de base + commissions sans plafond.

Vrais avantages. Assurance santé et dentaire, téléphone + forfait payés, et un ordinateur portable.

Temps pour se ressourcer. 3 semaines de vacances + bureau fermé entre Noël et le Jour de l’An.

Ambiance de bureau. Présentiel du lundi au jeudi dans nos bureaux lumineux à North York. Vendredi en télétravail.

Petite équipe, grand impact. Accès direct à la direction et véritables perspectives de croissance.

Prêt(e) à recruter avec un vrai sens?
Parlons-en. Postulez dès maintenant ou contactez-nous — nous serions ravis de savoir ce qui vous motive.

How to Apply

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Who is hiring?▼

This role is with Addmore Group Inc. in Montréal.

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This appears to be an on-site role in Montréal.

What is the hiring process?▼

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How can I improve my application?▼

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What skills are needed?▼

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