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Job Description
<p><p><b> Description & Requirements </b></p></p> Smurfit Westrock (NYSE:SW) is a global leader in sustainable paper and packaging solutions. We are materials scientists, packaging designers, mechanical engineers and manufacturing experts with a shared purpose: Innovate Boldly. Package Sustainably. Guided by our values of integrity, respect, accountability and excellence, we use leading science and technology to move fiber-based packaging forward. <p><b>SOMMAIRE DE LA FONCTION</b></p>Le candidat aura l'opportunité de travailler dans une usine ayant une des plus grandes centrales thermiques au Québec. L'établissement est de classe 1 et comporte 5 chaudières hautes puissance. Dans un environnement dynamique, jeune et comportant plusieurs défis, le candidat aura pour tâches de faire fonctionner les systèmes informatisés et automatisés des machines fixes de la centrale thermique et ses auxiliaires, tels que les pompes, compresseurs, turbines, etc. Le candidat aura également la possibilité d'élargir son champ de compétences puisque celui-ci pourra, s'il le désire, s'impliquer au niveau de la santé et sécurité au travail, de l'amélioration continue ou de la formation. Une formation théorique et pratique complète est donnée au candidat lorsque celui-ci est en apprentissage d'un nouveau poste. De plus, les cours obligatoires pour l'obtention de la classe 2 sont offerts sur place.<b>COMPÉTENCES RECHERCHÉES</b><li>Avoir terminé ton secondaire 5 ou l’équivalence (TENS);</li><li>Avoir terminé ton DEP en mécanique de machines fixes;</li><li>1 à 3 années d'expérience (un atout);</li><li>Être sécuritaire en milieu de travail;</li><li>Être sérieux et responsable </li><b>CONDITIONS DE TRAVAIL</b><li>Temps plein - permanent 42 h/ semaine en moyenne (36h/ 48h)</li><li>Jour-nuit-fin de semaine</li><li>Rémunération compétitive (entre 33,03$ et 40,60$ selon la convention collective)</li><li>Régime de retraite (7,5 %)</li><li>Assurance complète (oculaire / dentaire / vie / voyage / invalidité courte et longue durée) </li> Candidates are required to undergo a drug screening after receiving a conditional job offer, but before starting employment.
