Ingénieur II/Engineer II

Job Description

Chez AlumaSafway, nous savons que nos employés sont notre plus grand atout. C'est pourquoi nous leur offrons les outils, la formation et les ressources nécessaires pour réussir. Joignez-vous à notre équipe en pleine croissance

The Engineer II drives innovation, takes part in technical projects, and collaborates closely with colleagues in the Engineering department.

This is an exciting opportunity to contribute to new and fresh projects, including building structures for new high rises, historical structures, professional sport venues, large Infrastructure projects, space exploration affiliates and much more. BrandSafway has an incredible team of over 500 talented engineers, and we offer an amazing career path with extensive growth potential, for our engineering group. AlumaSafway is extremely supportive of your professional engineering license journey. We offer compensation for study material, the exam costs and additional salary incentives once obtained.

Key Responsibilities:

• Collaborate with branches and field teams to gather comprehensive project details.
• Works on projects varying in size, from smaller initiatives to larger endeavors involving basic to intermediate design responsibilities.
• Conduct research and assist with tasks such as permit applications.
• Evaluates and applies standard techniques, procedures, and criteria to perform assigned tasks, applying moderate complexity skills within broader project contexts.
• Collaboratively uses limited judgement on details of work and in part of a broader assignment.
• Willing to make site visits and observations of your designs within the metro Montreal area.
• Ability to spend 1 -week a year up in northern Quebec during a key customer shut-down.

Qualifications:

• 2-5 years of experience.
• Fluent in both English & French.
• Holds a bachelor's degree in civil/structural engineering from accredited program.
• Possesses effective oral and written communication skills.
• Licensed P.Eng in Quebec.
• Own personal vehicle suit for work & site visit.
• Has a basic understanding of safety factors used in scaffold design.
• Able to perform engineering calculations.
• Basic understanding of Engineering calculators.
• Able to review/obtain necessary information for level 1 & 2 projects.
• Proficient in utilizing CAD & 3D model skills at drafting low complexity projects using Revit.
• Basic skilled in FEA/Structural Analysis software (eg. RISA, SCIA…).
• Full knowledge of Quebec regulations and codes.
• Able to communicate concepts to drafters/designers.

AlumaSafway offre un régime d'avantages sociaux concurrentiel comprenant l'assurance médicale, dentaire, vision, vie et invalidité, ainsi qu'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER).

À propos de nous :

La sécurité étant notre priorité numéro un, AlumaSafway propose la gamme de solutions la plus étendue et l'expertise la plus approfondie aux marchés industriel, commercial et d'infrastructure. Grâce à un réseau de plus de 25 emplacements stratégiques partout au Canada, AlumaSafway offre une gamme complète de services incluant les échafaudages, les systèmes motorisés et d'accès, l'isolation, l'accès par cordes, les services réfractaires, l'ignifugation et les revêtements.

Nous soutenons les projets d'entretien et de remise à neuf, ainsi que les projets de construction et d'expansion, en misant sur un service exceptionnel fourni par une main-d'œuvre locale qualifiée et une gestion experte. Aujourd'hui, AlumaSafway est At Work For You — misant sur l'innovation et les économies d'échelle pour accroître la sécurité et la productivité, tout en demeurant agile et réactif. Pour en savoir plus, visitez :

Engagement envers l'équité et l'inclusion

AlumaSafway y compris ses filiales, est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances. Nous valorisons un milieu de travail inclusif et respectueux, exempt de toute forme de discrimination fondée sur la race, la couleur, les croyances, l'origine nationale ou ethnique, la religion, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial, l'âge, le handicap, le statut de personne handicapée ou le statut de vétéran.

Nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par l'équité en emploi, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation peuvent être fournies sur demande à toutes les étapes du processus de sélection, conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi au Québec et aux lois applicables ailleurs au Canada

Avis aux candidats potentiels

Veuillez noter qu'AlumaSafway ne demandera jamais de paiement ou de frais en échange d'une embauche, d'une promotion, d'un transfert ou du maintien de votre emploi. Toute demande en ce sens constitue une infraction à notre Code de conduite.

Si quelqu'un — employé ou non — vous demande un paiement pour un emploi ou un traitement préférentiel, veuillez communiquer en toute confidentialité avec notre service de conformité des ressources humaines à l'adresse suivante: , en indiquant le nom de la personne ainsi que toute preuve ou documentation pertinente.