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Job Description

Répartiteur(trice) / Aviseur(se) – Installations commerciales (10 camions)

Gatineau (sur site) | Lundi au vendredi 7 h à 16 h | Été : fermeture à midi le vendredi

Salaire départ : 70 000 $/an (rémunération ajustée selon l’expérience)

Portes Exitech (depuis 1983) recrute un(e) spécialiste de la coordination terrain. Le poste consiste à planifier les routes et horaires, dispatcher les équipes d’installation commerciale, gérer les appels et régler les imprévus afin d’assurer un service efficace et ponctuel.


Responsabilités

  • Planifier et optimiser les itinéraires et horaires d’installation (commercial)
  • Coordonner les équipes sur le terrain et gérer les ajustements de dernière minute
  • Répondre aux demandes clients et assurer le suivi des dossiers
  • Identifier et résoudre rapidement les enjeux (retards, accès chantier, pièces, priorités)
  • Mettre à jour les informations dans les outils informatiques (Word/Excel et logiciels internes)


Profil recherché

  • Minimum 1 an d’expérience en répartition, aviseur automobile, logistique, coordination terrain ou service à la clientèle
  • Français excellent, anglais intermédiaire
  • Bonne gestion des urgences et des priorités, sang-froid sous pression
  • Connaissance de la région de Gatineau/Outaouais (atout)


Avantages

  • Programme de REER
  • Assurances collectives
  • 4 semaines de vacances par année
  • Été : les bureaux ferment à midi le vendredi


Pour postuler

Envoyez votre CV à : dchenier@exitech.ca

How to Apply

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Frequently Asked Questions

Who is hiring?

This role is with le specialistes des Portes Exitech inc. in Gatineau.

Is this a remote position?

This appears to be an on-site role in Gatineau.

What is the hiring process?

After you click "Apply Now", you will be redirected to the employer's official site to submit your resume. You can typically expect to hear back within 1-2 weeks if shortlisted.

How can I improve my application?

Tailor your resume to the specific job description. You can use our free Resume Analyzer to see how well you match the requirements.

What skills are needed?

Refer to the "Job Description" section above for a detailed list of required and preferred qualifications.

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