Conseiller(ère) bilingue en ressources humaines / Bilingual HR Consultant

Job Description

✨ Nous recrutons : Conseiller(ère) bilingue en ressources humaines (HRC)

Êtes‑vous un(e) professionnel(le) des RH qui aime collaborer avec les leaders, résoudre des défis complexes et contribuer à des stratégies humaines ayant un impact réel ? Si oui, nous serions ravis de vous rencontrer !

En tant que HRC, vous agirez comme conseiller(ère) stratégique auprès de vos groupes clients, en les soutenant grâce à votre expertise en relations avec les employés, recrutement, gestion des talents et gestion du changement. Vous rejoindrez également une équipe collaborative et performante, passionnée par l’excellence et le travail en équipe.

Ce que vous apportez

✔ 3+ années d’expérience dans un rôle RH similaire

✔ 3+ années d’expérience en recrutement, idéalement dans un marché compétitif

✔ Diplôme universitaire + CHRP (ou équivalent) fortement recommandé

✔ Solide connaissance des pratiques RH, de la législation et du droit du travail/de l’emploi

✔ Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à identifier les causes profondes

✔ Aisance à travailler dans l’ambiguïté, avec des priorités changeantes et un rythme rapide

✔ Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles, à tous les niveaux de l’organisation

✔ Capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique, avec des horaires qui évoluent

✔ Maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit, afin de collaborer efficacement avec les équipes et clients à travers le Canada

Pourquoi joindre cette organisation ?

Vous ferez partie d’une équipe RH talentueuse et bienveillante, aurez l’occasion d’influencer des initiatives clés en matière de ressources humaines et développerez votre carrière dans un environnement qui valorise l’expertise, la collaboration et l’innovation.

✨ We’re Hiring: Bilingual Human Resources Consultant (HRC)

Are you an HR professional who loves partnering with leaders, solving complex challenges, and shaping people strategies that truly make an impact? If so, we’d love to meet you!

As an HRC, you’ll act as a strategic advisor to your client groups, supporting them through expertise in Employee Relations, Recruitment, Talent Management, and Change Management. You’ll also join a collaborative, high-performing team that’s passionate about doing great work together.

What You Bring

✔ 3+ years of experience in a similar HR role

✔ 3+ years of recruiting experience, ideally in a competitive market

✔ University degree + CHRP (or equivalent) strongly preferred

✔ Strong knowledge of HR practices, legislation, and labour/employment law

✔ Exceptional problem-solving skills and the ability to uncover root causes

✔ Comfort working through ambiguity, shifting priorities, and fast-paced change

✔ Strong interpersonal and communication skills at all levels of the organization

✔ Ability to thrive in a dynamic environment with evolving schedules

✔ English & French proficiency (both written and verbal) is required to collaborate effectively with teams and clients across Canada

Why Join This Organization?

You’ll be part of a supportive and talented HR team, have opportunities to influence key people initiatives, and grow your career in an environment that values expertise, collaboration, and innovation.