CHEF DE SERVICE DES TÉLÉCOMMUNICATIONS – DIRECTION DES RESSOURCES INFORMATIONNELLES LANAUDIÈRE [...]

Job Description

<p><h3>Overview</h3>
<p><b>Statut :</b> Temps complet <b>Durée :</b> (non applicable)</p>
<p><b>Salaire :</b> Classe 39 <b>Affichage :</b> du 8 septembre 2025 au 12 septembre 2025</p>
<p><b>Quart :</b> jour</p>
<p>Le chef de service des télécommunications à la Direction des ressources informationnelles Lanaudière – Laurentides – Laval (DRILLL) est appelé à promouvoir une culture de leadership en mettant de côté son expertise technique pour miser sur l\'humain en privilégiant la confiance, la bienveillance, l\'engagement, l\'alignement, la reconnaissance, la responsabilisation ainsi que la délégation et en évoluant vers une posture de coaching et de développement des talents.</p>
<p>Il favorise une culture de collaboration et de communication au sein de son équipe et avec les autres équipes de la DRILLL en incitant à la transparence et au dialogue et en précisant les mécanismes soutenant la transversalité et l\'interdépendance.</p>
<p>Le détenteur du poste instaure une culture d\'amélioration continue au sein de son équipe en encourageant la cartographie des processus, en développant des mécanismes de questionnement des façons de faire et en innovant dans la recherche de solutions.</p>
<p>De plus, il stimule une culture de performance au sein de son équipe en élaborant des objectifs SMART individuels et collectifs, en définissant des indicateurs clés de performance et en intégrant les notions d\’efficience, d\’efficacité et de mesure.</p>
<p>Enfin, il contribue à la livraison collective de certains énoncés du plan d’action de la DRILLL, dont celui de réviser les rôles et responsabilités des membres de son équipe en incluant les éléments d\'imputabilité et en visant à la fois une expérience client optimale et une meilleure expérience employé, en plus de les documenter et les communiquer clairement autant en interne qu\'en externe.</p>
<h3>Responsibilities</h3>
<ul>
<li>Sommaire du rôle et des responsabilités : Sous l’autorité du directeur adjoint exploitation des services des technologies de l’information, le chef de service des télécommunications a comme principal rôle d’assurer la mise en place des mécanismes et des processus permettant d’atteindre les objectifs convenus en termes de disponibilité, de capacité et de continuité des services nécessaires au bon fonctionnement des services de téléphonie et de télécommunications.</li>
<li>Planifier et budgétiser, développer une vision et des stratégies pour assurer la réalisation.</li>
<li>Bâtir une équipe et constituer un réseau de partenariats et de collaborateurs en mettant en place une structure, en organisant le travail et en procédant à l’affectation des ressources, tout en suscitant l’adhésion à la vision et aux stratégies.</li>
<li>Soutenir et superviser l’exécution en créant les conditions permettant d’anticiper, de superviser et de résoudre les problèmes efficacement et en temps opportun et en motivant les employés et les partenaires.</li>
<li>Produire les résultats attendus et générer des changements significatifs (nouveaux produits/services, nouvelles méthodes, nouvelle philosophie de gestion des ressources humaines, etc.).</li>
<li>Collaborer transversalement avec les directeurs adjoints et les autres gestionnaires pour faciliter la réalisation du plan d’action et l’amélioration de la culture organisationnelle.</li>
</ul>
<h3>Specific responsibilities</h3>
<ul>
<li>Planifier, organiser et contrôler toutes les activités entourant le maintien à jour des équipements de télécommunication.</li>
<li>Assurer la disponibilité, l’intégrité, le maintien et l’évolution des équipements de télécommunication.</li>
<li>En collaboration avec ses partenaires, établir une structure matricielle, un cadre de performance et mettre en place une synergie avec les autres directions adjointes afin de dédier des ressources à la réalisation des projets.</li>
<li>S’assurer que tous les projets assignés à son équipe respectent la qualité exigée, le budget alloué et l’échéancier.</li>
</ul>
<h3>Behavioral competencies</h3>
<ul>
<li>Le candidat recherché est un gestionnaire créatif, stratégique et capable de diriger et de mobiliser une équipe, à l’aise avec la prise de risque, la fixation d’objectifs et la recherche de résultats, démontrant beaucoup d’aisance avec la délégation, le travail d’équipe, la communication interpersonnelle et la gestion du changement.</li>
<li>Habiletés de haut niveau en résolution de problèmes, rigueur, contrôle, esprit de décision et sens des responsabilités.</li>
</ul>
<h3>Qualifications</h3>
<ul>
<li>Baccalauréat en sciences de la gestion, administration des affaires, sciences de la santé, technologies de l’information, gestion des ressources humaines ou dans une discipline pertinente.</li>
<li>Deux (2) ans d’expérience professionnelle en gestion d’équipe, dans la gestion d’un secteur du milieu de la santé ou en technologies de l’information.</li>
<li>Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.</li>
<li>Expérience pertinente dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.</li>
</ul>
<h3>Processus de sélection</h3>
<ul>
<li>Les candidats dont le C.V. sera retenu peuvent s’attendre à un processus de sélection qui pourra comprendre une pré-entrevue, un questionnaire en ligne et une entrevue.</li>
</ul>
<h3>Rémunération</h3>
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<li>Classe salariale : 39</li>
<li>Minimum de la classe : 88 880 $ annuel</li>
<li>Maximum de la classe : 115 544 $ annuel</li>
<li>Note: l’échelle salariale sera redressée d’ici le 30 octobre 2025 : Minimum 99 369 $ (2025), Maximum 129 180 $ (2025).</li>
</ul>
<h3>Conditions de travail</h3>
<ul>
<li>Concours réservé au personnel de Santé Québec.</li>
<li>Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.</li>
<li>Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 12 septembre 2025.</li>
</ul>
<h3>Contact et lieu</h3>
<p><b>Direction des ressources humaines</b><br/>135, boul. Claude-David<br/>Repentigny (Québec)<br/>J6A 1N6</p></p>
#J-18808-Ljbffr