Assistant.e contrôleur.se

Job Description

Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence :

Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.

Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.

Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année.

Nos avantages

Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés)

Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4000$/an

Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits

Activités sociales

Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $

Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun

Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500$ par employé référé, embauché

Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année

Fonction générale

Au sein du département de la finance et de l’informatique, l’assistant-contrôleur jouera un rôle clé dans l’organisation en épaulant la contrôleuse financière dans l’ensemble des activités comptables et financières de l’entreprise.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision de la contrôleuse financière :

Collaborer étroitement avec la contrôleuse pour assurer la bonne gestion quotidienne des finances de l'entreprise, y compris la supervision de la comptabilité générale et la préparation des rapports financiers.

Contribuer à la clôture du mois et à l’élaboration des états financiers mensuels, tout en respectant les délais et les normes comptables.

Participer activement au développement, à la mise en œuvre et à l'optimisation des processus du cycle comptable par la modernisation des systèmes et outils technologiques.

Répondre aux divers besoins en matière de comptabilité des autres départements de l’organisme et collaborer avec eux pour la mise en place de meilleures processus inter-départementaux.

Assurer l’enregistrement et la validation des transactions financières pour toutes les entités du groupe, en veillant à leur exactitude et à leur conformité aux politiques établies par le conseil d’administration.

S’assurer de la légitimité des dépenses et voir au bon maintien des contrôles internes.

Assurer la conformité fiscale et réglementaire en matière de TPS/TVQ et gérer les déclarations mensuelles.

Participer à la gestion de la comptabilité des autres compagnies du Groupe Renaissance.

Assister la contrôleuse dans la préparation des audits externes et collaborer avec les auditeurs pour garantir la conformité des états financiers.

Aptitudes, connaissances et habiletés requises :

Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe (Baccalauréat en comptabilité ou équivalent) ou diplôme d’études collégiales en comptabilité et gestion, titre CPA ou candidat CPA un atout

2 années d’expérience pertinentes

Rigueur, autonomie, sens des priorités et souci du travail bien fait

Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance

Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication

Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

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