Archiviste – H/F

Job Description

Positionnée entre Paris (80 km) et la métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires, la ville de Vernon (25 000 habitants) recrute pour la Direction juridique et commande publique mutualisée Ville de Vernon et Seine Normandie Agglomération, un(e) archiviste.

– Poste à pourvoir à compter du 15 avril.

La mission des archives est en pleine évolution, vous serez placé(e) sous l’autorité de la directrice du service juridique. Afin de moderniser la gestion de nos fonds, vous piloterez deux projets structurants :

• La mise en place d’un système d’archivage électronique (SAE) pour la Ville et l’Agglomération


• La création d’un service commun des archives Ville / Seine Normandie Agglomération (SNA)

Vos missions sont réparties comme suit :

La gestion des archives municipales :

• Collecte, classement et conservation des archives


• Elaboration et mise à jour des plans de classement


• Gestion des espaces de stockage et de mouvements des archives
  
• Tri et élimination réglementaires


• Conseil aux services


• Communication et valorisation


• Récolements réglementaires


• Répondre aux demandes de recherche et de communication d’archives

Projets de service :

• Définir et mettre en œuvre la politique d’archivage électronique : définir le besoin de la ville et de SNA, établir le plan d’actions : besoin, outil, calendrier


• Création et mise en place d’un service commun avec Seine Normandie Agglomération

Formation Bac +5 en archivistique ou documentation ou titre ou diplôme homologué au moins de niveau II dans le domaine des archives.

Connaissance de la réglementation et des normes en matière de gestion et de conservation des archives.

Connaissance des problématiques, normes et enjeux de l’archivage électronique.

Connaissance de l’organisation administrative nationale, régionale et départementale.

Connaissance dans la gestion de données électroniques.

Capacité à animer des équipes et accompagner le changement.

Sens du travail en équipe et capacité à fédérer.

Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Airs courrier, Air délib, Ciril, etc.).

Sens de l’organisation.

Esprit critique, force de conseil et de proposition.

Faire preuve de diplomatie, capacité à la communication.

Rigueur et méthode.

Sens du service public.

Filière Administrative ou culturelle – Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou Attachés de Conservation (Cat. A).

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable.

Durée de travail: 39h00 (25 CA + 23 RTT).

Lieu de travail: Vernon et Douains.

Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire.

Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel, système de parrainage.

Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours.

Participation employeur à la mutuelle et prévoyance.

Accès au programme « Sport ta santé » encadré par des éducateurs sportifs.

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